 |



|
|


Allt fler företag ger de anställda tillgång till resurser för att
förbättra hälsa och välmående, både under och utanför arbetstid. En
arbetsplats präglad av välmående anställda bidrar till högre
produktivitet, ökad trivsel, lägre sjukfrånvaro, samt ökar arbetsgivarens
attraktivitet. Nedan är några exempel på hur vi kan hjälpa er.


Löpande hälsosupport under ett år med personlig kontakt.
Grundläggande analys av arbetsmiljö, personalens hälsa samt levnadsvanor.
Årsavstämning med behovsanalys och åtgärdsprogram.
Kunder med grundsupport prioriteras vid tidsbokning samt kan erbjudas
förmånliga rabatter vid andra behandlingar.


Utrustning, hjälpmedel och inställningar ses över och rättas till.
Presenteras i skriftlig rapport med ev. åtgärdsförslag.


Hur påverkas nacke och rygg av belastningar i arbetslivet? Ergonomiska
tips man har nytta av på jobbet. Föreläsningen kombineras med praktiska
övningar.


Naprapat eller massör finns på arbetsplatsen ett visst antal timmar i
veckan. Detta kan vara ett effektivt sätt för personalen att kunna få
hjälp med att snabbt lösa upp spänningar i rygg, nacke och även fånga upp
besvär i tid innan det riskerar bli långdraget.
För er som vill få mer information om våra företagsavtal, vänligen
kontakta oss så kommer vi att kontakta
Er så fort som möjligt.
I och med de nya skattereglerna 960101 avseende hälso- och sjukvård
uppmuntras arbetsgivaren att ta större rehabiliteringsansvar, varför
naprapatvård är fullt avdragsgill för arbetsgivaren och personalen,
förmånsbeskattas ej.
|
 |
|
 |